目的探讨态度-定义-开放思维-计划-实施（ADOPT）模式团队管理在卒中吞咽障碍患者中的应用效果。方法选取2023年6-12月在本院康复医学科住院的卒中吞咽障碍患者作为研究对象，采用随机数字表法分为对照组（n=63）和观察组（n=62）。对照组患者采用常规吞咽功能康复训练，观察组在对照组干预基础上联合ADOPT管理模式。比较两组干预前后的血清学指标、吞咽功能相关指标、洼田饮水试验分级、临床总有效率、生活质量等。结果干预后，观察组Hb、白蛋白和总蛋白水平均高于对照组（P<0.05）；观察组舌压力、吞咽期间咽喉肌电图、VFSS评分高于对照组，吞咽反应时间短于对照组（P<0.05）；观察组洼田饮水试验分级Ⅰ级例数多于对照组，临床总有效率高于对照组（P<0.05）；观察组简明健康调查量表-36项生理功能分量表及心理健康分量表评分高于对照组（P<0.05）。结论ADOPT模式团队管理可提高卒中吞咽障碍患者的康复效果。