目的探讨妇产专科医院护士工作相关生活质量的现状，分析其潜在剖面及其影响因素。方法采用便利抽样法选取574名河北省石家庄市某三级甲等妇产专科医院护士为研究对象，采用一般资料调查表、护士工作相关生活质量量表第二版（WRQoL-2）、抗逆力量表进行问卷调查，对护士工作相关生活质量水平进行潜在剖面分析，并通过单因素和logistic回归分析识别其潜在剖面的影响因素。结果妇产专科医院护士工作相关生活质量水平可分为低水平组（27.53%）、中等水平组（45.81%）和高水平组（26.66%）3个潜在剖面，logistic回归分析结果显示，性别、职务、对现有收入是否满意、平均加班时间、每天睡眠时间、抗逆力量表得分是妇产专科医院护士人员工作相关生活质量潜在剖面的影响因素（P<0.05）。结论妇产专科医院护理工作相关生活质量水平存在异质性，可分为3个潜在剖面，护理管理者可根据不同潜在剖面的影响因素对护士进行分类管理，以提高护士的工作相关生活质量水平。