目的了解ICU护士的人性化护理能力现状，并分析其影响因素。方法选取2022年8月至2023年3月北京市6所三甲医院的380名ICU护士作为研究对象。采用一般资料调查表、护士人性化护理能力量表（HUMAS）、共情能力量表（JSE-HP）对其进行问卷调查。结果ICU护士HUMAS总分为（80.37±6.17）分，JSE-HP总分为（119.73±13.75）分，ICU护士乐观性格、社会交往、情感理解、自我效能与共情能力呈正相关（P＜0.05），工作影响与共情能力呈负相关（P＜0.05）。年龄、工作年限（年）、是否接受人文培训及JSE-HP中的观点采择4个变量进入回归方程，可解释总变异的51.9%。结论ICU护士人性化护理能力处于中等偏上水平，护理管理者应根据护士人性化护理能力现状及影响因素，采取有针对性的干预措施，提升护士人性化护理能力从而提高护理服务质量和患者满意度。